Millä perusteella työntekijän työntekopaikka määräytyy hyvinvointialueella? Hyvinvointialueet, Irtisanominen, Työsopimus Työntekijän työntekopaikkaan vaikuttaa se, missä työ sijaitsee. Hyvinvointialueella työ voi olla sellaista, että sitä voi tehdä vain yhdessä tai useassa toimipaikassa, tai se voi soveltua tehtäväksi etätyönä esimerkiksi kotona.
Pitääkö ylimääräinen palkka palauttaa? Palkka "Minulle maksettiin vahingossa liikaa palkkaa. Pitääkö ylimääräinen palkka palauttaa?"
Mitä hakusaarto tarkoittaa? Hakusaarto Hakusaarto tarkoittaa, että saarron ollessa voimassa Jytyn jäsenten ei tule hakeutua töihin hakusaarron kohteena olevien työnantajien palvelukseen tai solmia uusia työsopimuksia kyseisten työnantajien kanssa.
Kertapalkkiot kunnissa ja hyvinvointialueilla Hyvinvointialueet, Palkka, Työsopimus, Työsuhde Kunta- ja hyvinvointialueille on sovittu 467 euron kertapalkkio, joka maksetaan kesäkuussa 2023. Kaikki kertapalkkioihin liittyvät kysymykset on koottu tälle sivulle.
Ohjeet toisen liiton työtaisteluun Lakko, Ylityö- ja vuoronvaihtokielto Jytyn jäsenet eivät tee toisen ammattiliiton ilmoittaman työtaistelun piiriin kuuluvien jäsenten töitä. Jytyläiset menevät normaalisti töihin ja tekevät ainoastaan omat työnsä ja työtehtävänsä.
Ohjeet lakkoavustuksen hakemiseen Lakko Ammattiliitto Jyty maksaa liiton toimeenpanemaan lakkoon osallistuville jäsenilleen lakkoavustusta, jonka määrä perustuu Jytyn liittohallituksen päätökseen. Näistä tiedotetaan erikseen Jytyn nettisivuilla.
Onko ylitöihin pakko jäädä? Työaika, Ylityö Viime aikoina töissä on ollut kova kiire ja työnantaja on puhunut, että työntekijöiden on pakko jäädä ylitöihin. Onko työntekijän pakko jäädä ylitöihin, jos työnantaja niin haluaa?
Maksetaanko perhevapaan ajalta palkkaa? Palkka, Perhevapaat Olen jäämässä perhevapaalle. Maksaako kunta äitiysvapaan ajalta minulle palkkaa?
Milloin äitiyslomasta pitää ilmoittaa työnantajalle? Perhevapaat Olen jäämässä äitiysvapaalle. Milloin minun pitää ilmoittaa siitä työnantajalle?
Pitääkö irtisanomisajalla tehdä töitä? Irtisanominen, Työsopimus, Työsuhde Minut on irtisanottu tuotannollisella ja taloudellisella syyllä. Irtisanomisaikani on kuusi kuukautta. Onko minun oltava töissä irtisanomisajalla?
Mitä tarkoittaa kuulemistilaisuus? Irtisanominen, Koeaika Minut on kutsuttu työsuhteeni päättymistä koskevaan kuulemistilaisuuteen. Mitä minun pitää ottaa huomioon ja mitä kuulemistilaisuus tarkoittaa?
Voiko työnantaja jatkuvasti muuttaa työvuoroja? Työaika, Työsuhde Olen yksityisessä päiväkodissa töissä. Meidän työpaikalla on tullut tavaksi, että työnantaja muuttaa työvuoroja jatkuvasti. Voiko työnantaja tehdä näin?
Pitääkö virheellisesti liikaa maksettu palkka palauttaa? Palkka Työnantaja on maksanut minulle virheellisesti liikaa lomarahaa. Tämä on ollut selkeä inhimillinen virhe työnantajan palkanlaskijalta. Pitääkö liikaa maksettu palkka maksaa takaisin? Entä millä aikataululla se maksetaan?
Pitääkö vapaa-ajalla vastata työpuheluihin ja -sähköposteihin? Työaika Esihenkilö edellyttää meidän olevan tavoitettavissa iltaisin ja jopa viikonloppuisin. Työnantaja odottaa meidän vastaavan puheluihin sekä sähköposteihin iltaisin. Tarvitseeko minun vastata puheluihin ja sähköposteihin vapaa-ajallani?
Mikä on työntekijän asema liikkeenluovutuksessa? Työsopimus, Työsuhde Työnantaja on kertonut meille, että siirrymme liikkeenluovutuksella uudelle työnantajalle. Tarvitseeko meidän ottaa jotain huomioon liikkeenluovutuksen yhteydessä?
Mitä on otettava huomioon jos tehtävänkuva muuttuu olennaisesti? Palkka, Työsuhde Työskentelen kunnassa taloushallintoon liittyvissä tehtävissä. Nyt minun tehtäväni ovat muuttumassa tehtävien uudelleenjärjestelyn takia. Mielestäni tämä muuttaa minun tehtäviäni olennaisella tavalla. Mitä minun pitää ottaa huomioon?