Kilpailukykysopimuksen mukainen neuvottelutulos on voimassa
1.2..2017-31.1.2018. Toimistotyössä työajan pidennys 24 tunnilla vuosittain
toteutetaan ansiotasoa muuttamatta ja työpaikalla sovitaan paikallisesti
toteuttamistapa. Paikallisen sopimuksen tekevät työnantaja ja Jytyn
luottamusmies. Päivittäinen työaika ei saa ylittää 8 eikä viikottainen 40
tuntia. Muussa kuin toimistotyössä pidennys toteutetaan siten, että
työntekijälle annetaan työaikahyvitystä 5 tuntia 7 tunnin sijaan kultakin
täydeltä kalenterikuukaudelta. Osa.aikaisen työajan pidennys toteutetaan
työajan suhteessa.
Työaikapankin käyttöönottamista varten perustettiin
työryhmä, jonka on saada työnsä valmiiksi 31.1.2018 mennessä.
Allekirjoituspöytäkirjasta löytyy tarkemmin koko sopimusratkaisu.
Lisätietoja: työmarkkina-asiamies Päivi Salin, paivi.salin@jytyliitto.fi
