Terveyspalvelualan
Unioni, johon Jytykin kuuluu, ja työnantajapuolta edustava Hyvinvointialan liitto ovat päässeet yksityisellä terveyspalvelualalla neuvottelutulokseen torstaina 22.2. Sopimuskausi on 1.2.2018–31.3.2020 eli 26 kuukautta. Sopimuskaudella maksetaan kaksi kaikille tulevaa yleiskorotusta. 1.4.2018 alkaen henkilökohtaisia ja taulukkopalkkoja korotetaan 1,73 %:n yleiskorotuksella. 1.4.2019 alkaen henkilökohtaisia ja taulukkopalkkoja korotetaan 1,74 %:n yleiskorotuksella.
Sopimusratkaisussa
korotetaan myös henkilöstön edustajien eli luottamusmiesten ja
työsuojeluvaltuutettujen palkkioita sekä lisättiin heille myönnettävää
ajankäyttöä henkilöstön edustajan tehtävässä toimimiselle. Luottamusmiehelle on
lisäksi laadittava vuosittain koulutussuunnitelma ammattitaidon ylläpitämisen
ja kehittämisen turvaamiseksi.
Työehtosopimuksen kaikki
palkkaukseen liittyvät määräykset koottiin erilliseksi palkkasopimukseksi
palkkausmääräysten soveltamisen helpottamiseksi.
Vaihtelevan työajan
sopimuksissa (mm. 0-tuntisopimukset) täsmennettiin määräyksiä sairausajan
palkan maksamisen perusteista. Täsmennyksellä turvataan mm. sairausajan palkan
maksu työvuoroluettelon mukaisena, mikäli työntekijä sairastuu.
Lisäksi työehtosopimukseen tulee täsmennyksiä mm. Paikalliseen
sopimiseen tehtävistä kirjauksista, koeajan pituudesta määräaikaisissa
työsuhteissa, lomapalkan maksamisesta sekä lomarahan määräytymisestä ja
maksamisesta. Sopimuskaudelle perustettiin myös työryhmiä, joissa selvitetään
mm.: mahdollisuuksia siirtyä ns. viisipäiväiseen lomaviikkoon,
työehtosopimuksen muutostarpeita, hankitaan tietoa ergonomisesta
työvuorosuunnittelusta, selvitetään epätyypillisten työsuhteiden käyttöä ja
niiden ongelmien ratkaisemista, selvitetään henkilökohtaisen palkanosan käyttöä
ja luottamusmiesten tiedonsaantia.
Terveyspalvelualan Unionin muodostavat seuraavat seitsemän
jäsenliittoa: Akavan sairaanhoitajat ja TAJA, Julkis- ja yksityisalojen
toimihennilöliitto Jyty, Julkisten ja hyinvointioalojen liitto JHL, Talentia,
Suomen Terveydenhoitajaliitto STHL, Suomen Työterveyshoitajaliitto sekä
Kuntoutusalan Asiantuntijat ry.
Lue lisää: Neuvottelutulos työterveyslaitosta koskevassa työehtosopimuksessa 1.2.2018 - 31.3.2020 (pdf)
Lisätietoja: Päivi
Salin, Jytyn työmarkkina-asiamies
