Partiotyönantajissa koko henkilöstöä koskevassa
työehtosopimuksessa saavutettiin neuvottelutulos 30.1.2018. Sopimus on voimassa
1.2.2018 – 31.1.2021. Viimeisen sopimusvuoden
palkan korotuksista neuvotellaan 30.11.2019 mennessä. Työehtosopimus voidaan
irtisanoa päättymään 31.1.2020, jos neuvottelutulosta ei synny.
Palkkoja korotetaan
1.4.2018 1.6 % ja se jakaantuu seuraavasti: Yleiskorotuksena 1.2 % ja
yrityskohtainen erä samasta ajankohdasta 0.4 %.
Palkkoja korotetaan
1.4.2019 1.6 % ja se jakaantuu seuraavasti: Yleiskorotuksena 1.1 % ja
yrityskohtainen erä samasta ajankohdasta 0.5 %.
Mikäli yrityskohtaisia
eriä ei ole kohdennettu ja selvitystä ei ole annettu luottamusmiehille,
korotukset maksetaan takautuvasti yleiskorotuksena.
Työehtosopimuksen muutamiin teksteihin tehtiin tarkennuksia ja
muutoksia. Neuvottelutuloksessa saatiin mm. yhden päivän palkallinen poissaolo
mahdolliseksi, kun lähiomainen sairastuu vakavasti ja äkillisesti.
Jytyn liittohallitus
käsittelee saavutettua neuvottelutulosta seuraavassa kokouksessaan.
Lue lisää: Neuvottelutulos Partiotyönantajat ry:n työehtosopimuksesta 2018-2021 (pdf)
Lisätietoja: Päivi Salin, työmarkkina-asiamies
