Kunta-alan
työntekijät vaativat ostovoiman turvaavia palkankorotuksia, jotka vastaavat
vähintään työmarkkinoiden yleistä linjaa. Pääsopijajärjestöjen JUKOn, KoHon ja
JAU:n puheenjohtajat kertoivat tänään neuvottelujen kulusta ja tavoitteistaan.
– Kunta-alalla
tehdään vaativaa ja kansalaisten arvostamaa palvelutyötä, joka koituu kaikkien
suomalaisten parhaaksi. Kunta-alalla huolehditaan yhteiskunnan
peruspalveluista, koulutuksesta, sosiaali- ja terveyspalveluista sekä arjen
sujuvuudesta, ympäristöstä ja turvallisuudesta. Näin pidetään huolta yksilön ja
yhteisön hyvinvoinnista sekä luodaan edellytyksiä myös elinkeinoelämän
menestykselle, puheenjohtajat muistuttavat.
– Kunta-alan
palkkaratkaisun on noudatettava vähintään yleistä työmarkkinoilla syntyvää linjaa.
Tuottavuutta on jatkuvasti parannettu myös julkisella sektorilla. Lisäksi on
muistettava, että myös julkisen työnantajan palkanmaksukyky kohenee vähitellen,
kun talous jatkaa kasvuaan.
Kunta-alan
työntekijöiden ansiokehitystä on heikentänyt myös määräaikainen
lomarahaleikkaus, joka oli osa kiky-ratkaisua.
Järjestövalmiutta
kohotetaan yhdessä
Pääsopijajärjestöt
valmistelivat syksyllä yhdessä palkankorotus- ja tekstitavoitteitaan.
Neuvottelut KT Kuntatyönantajien kanssa alkoivat joulukuussa, ja pääryhmä oli
koolla viimeksi eilen, jolloin neuvottelupöydässä olivat esillä muun muassa
tekstikysymykset.
Kunta-ala
tavoittelee sopimusratkaisua, joka painottaisi yleiskorotusta. Järjestelyvara
liitoille sopisi, jos siitä sovitaan keskustasolla. Puhtaasti paikallisesti
jaettaviin eriin ne suhtautuvat varauksellisesti.
Kaikki
kunta-alan sopimukset päättyvät 31. tammikuuta. Palkansaajapuoli irtisanoi
sopimukset marraskuun lopulla, jolloin järjestölliset toimet ovat mahdollisia
heti 1.2. lähtien. JUKO, KoHo ja JAU ovat käyneet asiasta keskusteluja.
Järjestölliset toimet ja sen myötä ongelmat kansalaisten palveluissa ovat
mahdollisia, jos neuvottelut eivät muutoin etene.
Maan suurin
sopimusala
Kunta-ala
on maan suurin sopimusala. Kuntien ja kuntayhtymien palveluksessa on
421 000 työntekijää, joista valtaosa on kunnallisen yleisen virka- ja
työehtosopimuksen piirissä. Opettajilla, lääkäreillä ja teknisillä on oma
sopimus. Lisäksi kunta-alalla neuvotellaan myös tuntipalkkaisten sopimus.
Lisätiedot:
Julkisalan
koulutettujen neuvottelujärjestö JUKO
puheenjohtaja
Olli Luukkainen, puh. 0500 652 872
Julkisen alan
unioni JAU
puheenjohtaja
Maija Pihlajamäki, Julkis- ja yksityisalojen toimihenkilöliitto Jyty, puh. 0400
537 756
puheenjohtaja
Päivi Niemi-Laine, Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL, puh. 040 702
4772
Kunta-alan
koulutettu hoitohenkilöstö KoHo
puheenjohtaja
Silja Paavola, Suomen lähi- ja perushoitajaliitto SuPer, puh. 050 527 5085
puheenjohtaja
Millariikka Rytkönen, TEHY, puh. 040 821 0028
