Kirkon sopimusalalla saavutettiin neuvottelutulos tiistai-iltana
2. kesäkuuta. Palkankorotukset ovat yleisen linjan mukaisia ja
kiky-työajanpidennykset poistuvat. Kirkon virka- ja työehtosopimuksen (KirVESTES)
sopimuskausi on sama kuin kunta-alalla eli 1.4.2020-28.2.2022.
Kirkon sopimusneuvotteluja käytiin tammikuun puolivälistä
asti. Neuvotteluissa ajauduttiin vapaaehtoiseen sovitteluun 3.4. valtakunnansovittelija
Vuokko Piekkalan johdolla. Loppuvaiheessa kiistan kohteena oli uuden
työaikalain soveltamisala, josta saatiin lopulta työneuvoston lausunto 29.5. Tämän jälkeen päästiin pian neuvottelutulokseen.
Jyty tiedottaa sopimuksen tarkemmasta sisällöstä, kunhan
kaikkien sopijaosapuolien hallinnot ovat sopimusratkaisun hyväksyneet.
Kirkon neuvotteluihin osallistui työnantajan puolesta Kirkon
työmarkkinalaitos. Työntekijöitä edustavat pääsopijajärjestöt neuvotteluissa olivat
Kirkon alan unioni (Jyty ja JHL), JUKO ja Kirkon alat. Jytyn neuvottelijana
toimi Anne Sarvi.
Kirkon yleinen virka- ja työehtosopimus KirVESTES on kirkon
alan yleissitova virka- ja työehtosopimus, jota sovelletaan
evankelisluterilaisten seurakuntien palveluksessa oleviin viranhaltijoihin ja työsopimussuhteisiin
työntekijöihin.
Kirkon alalla suurimpia jytyläisiä ammattiryhmiä ovat
talous- ja hallintoalan viranhaltijat ja työntekijät, lapsi- ja
nuorisotyöntekijät, erityisammattimiehet, hautausmaa- ja puutarhatyöntekijät,
kirkonpalvelijat sekä ruokahuollon työntekijät.
Lisätietoja Jytyssä: Työmarkkinalakimies Anne Sarvi
