Julkis- ja yksityisalojen toimihenkilöliitto Jytyn jäsenkysely
maalaa synkän kuvan koronaviruspandemian vaikutuksista palkansaajien työhön
kunnissa, kuntayhtymissä, kuntien omistamissa osakeyhtiöissä, yksityisillä
työnantajilla, järjestöissä ja seurakunnissa. Jytyn jäsenkyselyyn
koronapandemian vaikutuksista työelämään vastasi 4858 jäsentä.
Jytyn tuoreen jäsenkyselyn mukaan lomautuksia on suunnitteilla
jopa 61 %:lla Jytyn jäsenten työpaikoilla. Työtehtävien väliaikaiset muutokset
koskettavat 52 %:a kyselyn vastaajista.
Palkanmaksun keskeyttämisestä 14 päivän jälkeen ilmoittaa 22
% vastaajista. Palkanmaksun keskeyttämisessä työnantaja vetoaa työsopimuslain 2
luvun 12 pykälään, joka on siis eri asia kuin lomautus.
Muita mainittuja säästökeinoja ovat työtehtävien vähennys (7
%), irtisanomiset (2 %), vuosilomien ja vapaiden pitäminen ennakkoon sekä
vapaaehtoiset palkattomat vapaat ja lomarahojen vaihtaminen vapaaksi.
Jytyn puheenjohtaja Maija Pihlajamäki vaatii maan
hallitusta päättämään tukipaketista, jolla valtio kompensoi kunnille ja
julkiselle sektorille koronapandemiasta johtuvat verotulojen menetykset
mahdollisimman pikaisesti. Hallitus käsittelee kuntien tukipaketteja 7.4.
alkavassa kehysriihessä.
”Kuntien pitäisi nyt välttää hätiköityjä säästö- ja lomautuspäätöksiä,
jotka vain pahentavat kriisiä ja kansalaisten ahdinkoa”, Pihlajamäki vaatii.
”Jyty ei hyväksy missään tapauksessa kunnissa tapahtuvaa palkanmaksun
keskeytystä työsopimuslain 2 luvun 12 pykälän perusteella. Jytyn mielestä palkanmaksun
keskeytyksen edellytykset eivät täyty kuntasektorilla. Työnantajan tulee käydä
lainmukaiset yt-neuvottelut, jolloin voidaan miettiä, miten työt voidaan
uudelleen organisoida”, Jytyn puheenjohtaja korostaa.
”Sen sijaan työtehtävien väliaikaiset muutokset ja muuttuvat
työtavat ovat jopa tervetulleita, jos niillä vältetään rajut säästötoimet ja
sitä myötä kansalaisten ja palkansaajien ahdinko. Nyt tarvitaan luovia
tulevaisuuteen luottavia ratkaisuja”, Pihlajamäki sanoo.
Etätyö ja
sähköiset työtavat lisääntyneet myös kokonaan uusilla aloilla
Jytyn jäsenkyselyn mukaan etätyön kokonaan uutena
mahdollisuutena tehdä työtä ilmoittaa jopa 23 % vastaajista. Etätyön lisäämisestä
aiempaan verrattuna kertoo myös 25 % vastaajista. Lisäksi etätyön ainoaksi
mahdollisuudeksi työskennellä koronatilanteessa sanoo 12 % vastaajista.
Vastaajista 34 %:n mukaan omaa työtä ei ole kuitenkaan
mahdollista tehdä etätyönä. Vastaajista 6 % ilmoitti, että työnantaja ei ole
hyväksynyt etätyön tekemistä, vaikka se olisi työn puolesta mahdollista.
”Suomalaisilla työpaikoilla on koronapandemian myötä
meneillään etätyön ja digitaalisten työtapojen vallankumous. Koskaan ennen näin
suuri joukko suomalaisia ei ole tehnyt etätyötä samaan aikaan”, Pihlajamäki
huomauttaa.
Samalla vastaajista 42 % ilmoitti, että uusia työtapoja palvella
asiakkaita oli otettu nopeasti käyttöön. Esimerkkejä uusista työtavoista ovat mm.
etäopetus, sähköisten palveluiden ja puhelin- ja videopalvelujen lisääminen,
sosiaalisen median laajentunut käyttö, live-striimaukset ja virtuaalikierrokset
museoissa.
Erilaisia työelämän joustoja on otettu käyttöön laajasti.
Yleisimpiä työelämän joustoja koronatilanteessa ovat laajennettu etätyö (69 %),
normaalia pidempi sairauspoissaolo omalla ilmoituksella (56 %), työtehtävien
pienet muutokset (36 %), työaikojen joustot (19 %) ja kokonaan uudet
työtehtävät (17 %). Monilla työpaikoilla etätyöhön oltiin myös siirtymässä
heti, kun tarvittavat laitteet, kuten kannettava tietokone on hankittu sitä
tarvitseville.
Jytyn jäsenkyselyyn koronapandemian vaikutuksista työelämään
vastasi 4858 jäsentä. Kysely toteutettiin 27.3.-1.4.2020 välisenä aikana.
Vastaajista 83 % työskentelee kunta-alalla (57 % kunnissa, 19 % kuntayhtymissä
ja 7 % kunnan omistamissa yhtiöissä). Yksityisillä työnantajilla työskenteli 8
%, säätiöissä ja järjestöissä 3 % ja seurakunnissa 3 %.
Lisätietoja:
Puheenjohtaja Maija Pihlajamäki, puh. 0400 537 756,
maija.pihlajamaki@jytyliitto.fi
Työmarkkinatutkija Mari Huuhtanen, puh. 050 546 8915,
mari.huuhtanen@jytyliitto.fi
* Jyty edustaa noin 50 000 kuntien, kuntayhtymien,
seurakuntien ja yksityisten palveluksessa olevaa viran- ja toimenhaltijaa.
Jäsenistöstä naisia on noin 84 prosenttia. Jyty on kunta-alan vanhin
ammattiliitto ja STTK:n jäsenliitto.
