”Maailman terveysjärjestö julisti keskiviikkona
koronaviruksen pandemiaksi. Tästä johtuen myös työpaikoilla ja eri
organisaatiossa on valmisteltava toimintamallit ja ohjeistusta, joilla
työpaikkojen ydintoiminnot voidaan turvata koronan leviämisen ennaltaehkäisyssä
ja tilanteissa, jossa henkilöstö uhkaa altistua epidemialle”, korostaa Julkis-
ja yksityisalojen toimihenkilöliitto Jytyn puheenjohtaja Maija Pihlajamäki.
”Jäsenistömme on tärkeässä asemassa erilaisia perus- ja
hyvinvointipalveluja kansalaisille kunnissa sekä mm. kolmannella sektorilla
tuottavina ammattilaisina. Heidän panoksensa korostuu erityisesti
poikkeustilanteessa, jollainen mm. koronaepidemia nyt on. Tässä tilanteessa
olennaista on mahdollistaa henkilökunnan edellytykset tehdä työtään mm.
vanhusten kotihoitopalveluissa niin, että palvelut tulee hoidettua
turvallisesti, epidemiaan sairastuvien määrä saadaan minimoitua ja että
palveluja kuntalaisille tuottavan henkilöstön työkyky säilyy mahdollisimman
hyvin”, Pihlajamäki painottaa.
Jytyn puheenjohtaja korostaa, että työpaikoilla tulee toimia
ennen muuta niiden ohjeistusten mukaan, joita viranomaistahot ovat antaneet ja
miten työnantajat työpaikkakohtaisesti omaa henkilöstöään ohjeistavat.
Omalta osaltaan Jyty pohtii perjantaina mm. erilaisten
tapahtumien perumisia ja siirtämisiä eri puolilla Suomea minimoidakseen
koronaepidemian leviämisen haittoja. Mahdollisista tapahtumien peruuntumisista
kerrotaan pikimmiten sen jälkeen, kun päätöksiä on tehty ja viranomaisohjeiden
päivittyessä.
Jytyn ohjeistusta
Jytyn mukaan työpaikoilla ja organisaatioissa olennaista on
varmistaa työolosuhteiden teknisten järjestelmien toimivuus tilanteessa, että
siirrytään pääosin tai ainakin osittain etätyöhön. Matkustaminen on pyrittävä
rajoittamaan mahdollisimman vähiin sekä kotimaassa että ulkomaille.
Työpaikoilla on tarpeen sopia ennakkoon myös sijaisjärjestelyistä.
Kokoukset, jotka eivät ole välttämättömiä, on hyvä siirtää
tai jopa peruuttaa. Välttämättömät kokoukset on järjestettävä mieluummin
etänä tai ainakin mahdollistaa niihin osallistuminen myös etänä. Myös ”ei niin
välttämättömät” tilaisuudet on tarkoituksenmukaista peruuttaa tai ainakin
siirtää myöhempään ajankohtaan. Tärkeää on myös minimoida työyhteisön ulkopuolisiin
tapahtumiin ja koulutuksiin osallistumista.
Työpaikalla on pidettävä huolta ylipäänsä tilojen
siisteydestä ja jokaisen työntekijän omalta osaltaan puhtaudesta ja
hygieniasta, mm. käsihygieniaan on kiinnitettävä erityistä huomiota.
Kättelyistä on luovuttava ja lähikontakteja mahdollisuuksien mukaan vältettävä.
Jytyn mukaan erittäin tärkeää on, että työpaikalle ei tulla
sairaana. Jos henkilöllä on epäily koronatartunnasta, on parempi pysyä kotona
ja soittaa terveyspalvelujen neuvontaan. Työterveysasiakkaana on tärkeää ottaa
yhteyttä aina ensisijaisesti puhelimitse tai etänä työterveyden
koronavirusneuvontalinjaan tai muuhun yhteyspisteeseen.
Lisätietoja: Jytyn pj. Maija
Pihlajamäki, puh. 0400 537 756, maija.pihlajamaki@jytyliitto.fi
* Jyty edustaa n. 50000
kuntien, kuntayhtymien, seurakuntien ja yksityisten palveluksessa olevaa viran-
ja toimenhaltijaa. Jäsenistöstä naisia on noin 84 %. Jyty on kunta-alan vanhin
ammattiliitto ja STTK:n jäsenliitto.
