Julkinen
keskustelu vanhustenhoidon tilasta on käynyt kuumana viikkoja. Erityisesti
hoitajamitoitus on noussut esiin. Muu henkilöstö on jäänyt vähemmälle
huomiolle, vaikka sen rooli hoitoketjun osana on merkittävä, Julkisen alan
unioni JAU muistuttaa.
Laitos- ja
kotihoito ei onnistuisi ilman avustavaa henkilöstöä. Heidän tehtäviinsä
tukipalveluissa kuuluvat muun muassa henkilöstö- ja talouspalvelut, hallinto-
ja sihteerityö, siivous-, ruoka- ja pesulapalvelut, väline- ja laitoshuolto
sekä tietopalvelut ja -järjestelmät, huomauttaa alan sopimuksista neuvotteleva
Julkisen alan unioni JAU.
Hoivatyö
itsessään on jakautunut moniin erilaisiin tehtäviin. Kaikissa ei tarvita
lähihoitajan tai sairaanhoitajan koulutusta. Esimerkiksi hoiva-avustajat
tekevät sellaista työtä, joka liittyy hoidettavien perustarpeisiin, esimerkiksi
peseytymiseen, ruokailuun, pukeutumiseen ja liikkumiseen.
– Naisvaltainen
hoiva-ala avustavine tehtävineen tarvitsee
arvostusta, jonka on näyttävä paitsi riittävänä henkilöstömääränä myös hyvänä
palkkana. Henkisesti ja fyysisesti raskas työ yhdistettynä matalaan palkkaan
aiheuttaa tilanteen, jossa emme lopulta enää löydä osaavia työntekijöitä. Myös
alalle soveltuvat ihmiset hakeutuvat muille aloille, koska taakka käy liian
painavaksi, korostaa JAU:hun kuuluvan Julkisten ja hyvinvointialojen liitto
JHL:n puheenjohtaja Päivi Niemi-Laine.
Tällä hetkellä
merkittävä osa lääkärien ja hoitajien työajasta kuluu muuhun kuin hoitotyöhön.
Nyt he kirjaavat ja raportoivat, vaikka näihin tehtäviin olisi olemassa omat
erityisosaajansa, esimerkiksi osastonsihteerit.
– Vaadimme
hoitohenkilökuntamme rinnalle avustavaa henkilöstöä. Silloin hoitajat voivat
keskittyä varsinaiseen hoito- ja hoivatyöhön. Järkevällä, koulutusta
vastaavalla työnjaolla varmistetaan, että koko hoitoketju toimii. Laadukkaat
vanhuspalvelut muodostuvat osaavien ammattilaisten yhteistyöstä ja riittävistä
henkilöstöresursseista, huomauttaa myös JAU:hun kuuluvan Julkis- ja
yksityisalojen toimihenkilöliitto Jytyn puheenjohtaja Maija Pihlajamäki.
Viime viikkoina
yhteiskuntamme on käynyt merkittävää keskustelua arvoista. Niistä olemme yhtä
mieltä. Ihmisarvoinen vanhuus on taattava. Jotta tämä toteutuisi, alalle on
kohdistettava lisää resursseja, Julkisen alan unioni JAU vaatii.
Lisätietoja:
JHL:n
puheenjohtaja Päivi Niemi-Laine, puh. 040 702 4772, paivi.niemi-laine@jhl.fi
Jytyn
puheenjohtaja Maija Pihlajamäki, puh. 0400 537 756, maija.pihlajamaki@jytyliitto.fi
