Työterveyslaitokselle saatiin neuvottelutulos

17.2.2018

​Työterveyslaitoksen sopimusneuvotteluissa saavutettiin neuvottelutulos 17.2. Sopimuskauden kesto on 1.2.2018-31.3.2020. Jytyn liittohallitus käsittelee neuvottelutulosta seuraavassa kokouksessaan maaliskuussa.

Sopimuskorotukset 1.4.2018 henkilökohtaisiin ja taulukkopalkkoihin yleiskorotus 1,38%. Lisäksi 0,35% suuruinen paikallinen erä, jonka työnantaja kohdentaa palkkausepäkohtien korjaamiseen.

Sopimuskorotuksena 1.4.2019 tulee yleiskorotus 0,78%. Toinen paikallinen erä 0,95% kohdennetaan uuden palkkausjärjestelmän käyttöönottoon. Ellei uudesta palkkausjärjestelmästä päästä sopimukseen, työnantaja päättää 50%:ia paikallisen erän kohdentamisesta ja 50%:ia jaetaan yleiskorotuksena 1.4.2019.

Muita muutoksia: mm. Täysi palkka isyysvapaan kuudelta ensimmäiseltä arkipäivältä. Päätyösuojeluvaltuutetun korvaus nostettiin samalle tasolle alimman pääluottamusmieskorvauksen kanssa. Koeaika määräytyy jatkossa TSL:n mukaan.

Lue lisää: Neuvottelutulos työterveyslaitosta koskevassa työehtosopimuksessa 1.2.2018.-31.3.2020 (pdf)

Lisätietoja: Anne Sarvi, työmarkkinalakimies, anne.sarvi@jytyliitto.fi