Muutoksia työttömyysturvaan
Lakimuutoksia
Peruspäivärahan, ansiopäivärahan perusosan ja lapsikorotuksen määrät pysyivät ennallaan. Ansiopäivärahaan tuli uusia korotusosia ja työttömien koulutusajan etuudet muuttuivat.
Jäsenyys- ja työssäoloehto
Työtön työnhakija voi saada ansiopäivärahaa lyhyemmän jäsenyyden ja työssäolon jälkeen. Työssäoloehto täyttyy, kun henkilö on ollut palkansaajakassan jäsenenä ja työssä 34 kalenteriviikkoa. Työssäoloehdon tulee täyttyä jäsenyysaikana 28 työttömyyttä edeltäneen kuukauden aikana. Työajan täytyy olla vähintään 18 tuntia jokaisena kalenteriviikkona. 28 kuukauden tarkastelujaksoa voidaan pidentää enintään seitsemän vuotta hyväksyttävän syyn johdosta, tällaisia syitä ovat esimerkiksi sairaus tai työllistymistä edistävä palvelu.
Jos työtön ei ole saanut aikaisemmin työttömyyspäivärahaa, uutta lyhyempää jäsenyys- ja työssäoloehtoa voidaan soveltaa, kun jäsen on ollut työssä vuonna 2010 vähintään yhden kalenteriviikon.
Päivärahan suuruutta määriteltäessä ei huomioida aikaa, jolloin henkilö on saanut alennettua sairausajan palkkaa tai ollut osa-aika- tai osatyökyvyttömyyseläkkeellä.
Työttömyysajan koulutusetuudet
Työttömän koulutustuki ja koulutuspäiväraha poistuivat. Työvoimapoliittinen aikuiskoulutus ja omaehtoinen opiskelu ovat työllistymistä edistäviä palveluja. Niiden ajalta jäsenelle maksetaan suurempaa ansiopäivärahaa kuin työttömänä ollessa.
Työllistymistä edistäviä palveluita ovat lisäksi työkokeilu, työelämävalmennus ja työharjoittelu, työ- ja koulutuskokeilu, maahanmuuttajien kotouttamistoimenpiteet sekä kuntouttava työtoiminta. Toimenpiteisiin osallistumisesta sovitaan työ- ja elinkeinotoimiston kanssa työllistymis- tai työnhakusuunnitelmassa.
Työtön työnhakija voi opiskella omaehtoisesti, jos on täyttänyt 25 vuotta ennen opintojen aloittamista, opinnot ovat päätoimisia ja TE-toimisto toteaa opiskelun tarpeelliseksi. TE-toimisto arvioi, ovatko opinnot sellaisia, että niitä voidaan tukea ansiopäivärahalla. Opiskelua tuetaan enintään 24 kuukautta.
Työllistymistä edistävän palvelun ajalta maksettava ansiopäiväraha kuluttaa 500 päivän enimmäismaksuaikaa, myös työvoimapoliittinen koulutus ja omaehtoinen opiskelu. Työllistymistä edistävien palvelujen ajalta maksetaan etuutta omavastuuajan tai mahdollisen TE-toimiston asettaman karenssin estämättä. Omavastuuaika kuluu palvelun aikana.
Työvoimapoliittisen aikuiskoulutuksen ajalta työttömälle maksettavan ylläpitokorvauksen määrä nousi 9 euroon päivässä. Korotettu ylläpitokorvaus on 18 euroa päivässä. Ylläpitokorvaus maksetaan ansiopäivärahan lisäksi. Ylläpitokorvausta saa lisäksi omaehtoisten opintojen ajalta, osallistumispäiviltä työkokeiluun,työelämävalmennukseen, työharjoitteluun sekä työnhakuvalmennukseen.
Maksussa olevat koulutustuet maksetaan koulutuksen loppuun asti vanhojen säännösten mukaan. Koulutustukena maksetut päivät eivät kerrytä ansiopäivärahan 500 päivän enimmäismaksuaikaa. Ylläpitokorvaus maksetaan uuden määrän mukaisena.
Vuoden vaihteessa omaehtoisessa koulutuksessa olevien jäsenten koulutuspäiväraha muuttui ansiopäivärahaksi ja sitä yhdessä ennen koulutusta maksetun ansiopäivärahan kanssa maksetaan enintään 565 päivää. Ylläpitokorvausta ei makseta.
Ansiopäivärahan korotusosat
Ansiopäivärahaan voidaan maksaa uutta korkeampaa korotusosaa työttömyyden alkaessa enintään 20 päivältä, pitkän työuran päätyttyä enintään 100 päivältä tai työllistymistä edistävien palvelujen ajalta enintään 200 päivältä. 20 päivältä maksettava ansiopäivärahan korotettu ansio-osa edellyttää 3 vuoden työssäoloa. 100 päivältä maksettava korotettu ansio-osa edellyttää, että työsuhde on päättynyt tuotannollisista tai taloudellisista syistä, ja että hakijalla on ennen työttömäksi jäämistään 20 vuotta työhistoriaa ja palkansaajakassan jäsenyyttä vähintään viisi vuotta. Työllistymistä edistävien palvelujen ajalta maksettava 200 päivän korotusosa ei edellytä työhistoriaa eikä työsuhteen päättymisen syyllä ole merkitystä.
Työllistymistä edistävien palvelujen ajalta jäsen voi saada tietyin edellytyksin ansiopäivärahaan myös muutosturvan ansio-osaa 200 päivältä, joka on määrältään korotettua ansio-osaa suurempi. TE-toimisto tutkii kuuluuko henkilö muutosturvan piiriin.
Työttömyyskassa tarkistaa ansiopäivärahan määrän ja myöntää korotusosat niille jäsenille, joille ne lain mukaan kuuluvat.
Lyhennetty työviikko
Kun työaikaa lomautuksen johdosta lyhennetään yhdellä tai useammalla päivällä, maksetaan työttömät päivät kokonaan työttöminä eikä päivärahaa sovitella. Säännöstä sovelletaan lomautuksiin, jotka ovat 4.1.10 – 2.1.11 välisenä aikana.
Lisäpäiväoikeus
Vuoden alusta lisäpäiväoikeuden alkamisikä nousi 59 vuodesta 60 vuoteen. Muutos koskee niitä työnhakijoita, jotka ovat syntyneet vuonna 1955 tai sen jälkeen. Ansiopäiväraha maksetaan sen kalenterikuukauden loppuun, jona jäsen täyttää 65 vuotta. 500 päivän jälkeen maksettavien lisäpäivien saaminen edellyttää, että jäsen on täyttänyt 60 vuotta ennen enimmäisajan päättymistä ja että jäsenelle on kertynyt työssäoloaikaa vähintään viisi vuotta viimeisten 20 vuoden aikana.