Palkkaus ja palkitseminen
Palkan perustan muodostavat työ- ja virkaehtosopimukset. Niissä määritellään kunkin alan vähimmäispalkat. Tasapuolinen ansiokehitys turvataan kaikille peruspalkkaan tai tehtäväkohtaiseen palkkaan kohdistuvilla yleiskorotuksilla. Lisäksi monilla sopimusaloilla on käytössä henkilökohtaiseen suoriutumiseen perustuvia palkanosia sekä tulospalkkausta.
Näiltä sivuilta löytyy palkkaukseen ja palkitsemiseen liittyvää tietoa.
Muokattu 18.1.2010